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常青股份開展2018年新員工培訓活動

2018-6-12   瀏覽:2859

 常青股份開展2018年新員工培訓活動

610日上午,包河區2018年度民生工程---合肥常青機械股份有限公司企業新錄用人員培訓班在包河分公司三樓員工培訓中心開班。工會主席陳和英進行培訓前動員,闡明了此次培訓的目的、意義和重要性。

 

 

為使新員工盡快掌握安全知識,提高相應專業技能,適應工作崗位需要,公司專門編制新員工培訓教材,并與合肥市紅星職業培訓學校協同合作,邀請專業教授授課。本次培訓重點安排企業文化、職業道德、公司人事管理制度、安全工作規程、安全工器具及個人防護用品的使用、公司規章制度及生產專業技能等方面的課程,培訓結束后進行考核并發放職業能力或專項能力證書,旨在讓新員工得到有效培訓,學有所用,盡快地熟悉并融入公司,培養良好職業品質和崗位履職能力,熱愛本職工作,干好本職工作,并盡快成長為公司的新生力量,常青股份從610日開始,分四批次對2018年入職的359名新員工開展職業技能培訓。

本次新員工入職培訓是公司2018年重點培訓項目之一,也是在合肥市和包河區開展《關于進一步加強職業技能培訓補助資金使用管理有關問題的通知》“民生工程”大背景下舉辦的培訓。不僅享受到“民生工程”帶給企業的實惠,同時對新員工盡快融入常青股份大家庭、迅速進入工作狀態起到了積極的促進作用。

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